Deep Learning Society​

Votre municipalité souhaite-t-elle participer à une collaboration avec LearnLab, dans le cadre de laquelle nous travaillerions ensemble au développement de la pédagogie, de la technologie et de la gestion des écoles ?

LearnLab dirige depuis plusieurs années le réseau d’innovation appelé Deep Learning Society (DLS). L’objectif principal de la DLS est d’explorer et de développer des pratiques pédagogiques actuelles et futures, de nouvelles compétences en matière de leadership et de direction de district, ainsi que des moyens concrets de modéliser l’apprentissage en profondeur et les aptitudes à la vie quotidienne.

Comme participant à la Deep Learning Society, vous bénéficiez de.. :

Innovation, conseils, exemples et partage entre les municipalités sur les sujets suivants :

  • Outils innovants pour l'apprentissage numérique
  • Leadership basé sur des preuves
  • Réseau d'apprentissage dans votre propre municipalité et entre les municipalités
  • Gestion du développement professionnel qui crée la confiance
  • Modèles pour l'observation de l'enseignement basée sur les points forts
  • Développement de plans et de stratégies de district
  • Soutien au développement de l'enseignement selon le modèle "Cours d'apprentissage dans la pratique"
  • Évaluation pour l'apprentissage profond (deep learning)

Développement professionnel à tous les niveaux

L’objectif de (DLS) est de stimuler un enseignement qui va plus loin en mettant l’accent sur la créativité, les questions ouvertes, le temps de réflexion et les élèves actifs, en bref : parvenir à un apprentissage plus approfondi grâce à l’innovation collective.

Notre point de départ pédagogique est la pédagogie progressive, où nous poursuivons le meilleur de la philosophie de John Dewey et d’Erling Lars Dale, tout en incorporant les lignes directrices du curriculum nationale. L’apprentissage se fait par l’action, où les élèves explorent et réfléchissent ensemble à des concepts pertinents. En posant des questions qui amènent les élèves à une réflexion et une production collectives, l’enseignant les aide à découvrir le sens profond des concepts. Ce principe d’apprentissage s’applique également aux responsables municipaux, aux responsables scolaires et aux enseignants. L’enseignant pose des questions basées sur l’intérêt et la compétence d’implication des élèves et place les questions dans un contexte grâce à une connaissance approfondie de la matière et du programme.

L’enseignement orienté vers l’avenir ne peut pas être planifié en détail à l’avance, mais il est lié au programme d’études par le biais d’un processus mené en collaboration avec les élèves et les collègues. L’enseignant utilise les ressources disponibles dans le groupe d’élèves.

Le DLS s’efforce de déplacer l’accent des tests sommatifs vers l’évaluation formative, où les élèves s’approprient le processus d’évaluation par le biais de travaux authentiques.

Les outils numériques de LearnLab constituent la base du développement d’une pratique d’évaluation où les examens et les tests nationaux perdent de leur importance, puisque les élèves et les enseignants documentent les compétences dans le cadre du processus d’apprentissage lui-même.

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Plusieurs municipalités y participent déjà

DLS est un réseau composé d’DLS est un réseau composé d’élèves, d’enseignants, de chefs d’établissement et de chercheurs qui, avec Learnlab, conçoivent l’apprentissage du futur. L’innovation collective en pratique ! Les conférences traditionnelles avec des exposés se sont avérées avoir peu de valeur au-delà de l’aspect social. De nombreux dirigeants et enseignants axés sur le développement soulignent également qu’il est à la fois fatigant et solitaire d’assister à des conférences traditionnelles lorsqu’elles sont organisées sous forme numérique.

Learnlab veut faire la différence en donnant à chacun la possibilité d’utiliser la technologie numérique pour promouvoir l’apprentissage. Learnlab associe les meilleures idées de la pédagogie progressive à l’utilisation de la technologie numérique pour favoriser l’apprentissage.

Nous utilisons donc notre outil interactif Colab, qui permet aux participants actifs de lier leurs réflexions à leurs expériences, de partager entre eux et de développer collectivement des suggestions, des idées et des contributions.

Collaboration avec des spécialistes internationaux

Dans le cadre du DLS, nous nous efforçons de tirer des enseignements des mesures et méthodes spécifiques utilisées dans certains des meilleurs systèmes éducatifs du monde.

Learnlab, avec le professeur Andy Hargreaves, est l’initiateur de l’Atlantic Rim Collaboratory (ARC), où 10 systèmes éducatifs explorent collectivement les possibilités de développer une politique éducative plus conforme au mandat éducatif général de l’école. L’ARC est un mouvement éducatif mondial qui promeut l’équité, l’excellence générale, l’inclusion, le bien-être, la démocratie, la durabilité et les droits de l’homme dans des systèmes de grande qualité et gérés de manière professionnelle. Les chercheurs qui, au cours de la période 2020-2022, donneront des conseils, présenteront leurs recherches et participeront à des discussions au sein du réseau DLS sont les suivants :

  • Rolf Kristian Baltzersen Chargé de cours (doctorat) – Département de formation des enseignants, Collège universitaire d’Østfold
  • Michael Fullan Global Leadership Director, New Pedagogies for Deep Learning. Professeur émérite – Université de Toronto
  • Andy Hargreaves Directeur de CHENINE (Change, Engagement and Innovation in Education – The University of Ottawa). Professeur à la Lynch School of Education and Human Development, Boston College
  • Egil Hartberg Chef de projet, Centre pour l’apprentissage tout au long de la vie, Innlandet University College
  • Viviane Robinson Professeur à la Faculté d’éducation et de travail social de l’Université d’Auckland, Nouvelle-Zélande, et directrice académique du Centre for Educational Leadership de l’Université
  • Pål Roland Maître de conférences (PhD) – Centre national pour l’environnement d’apprentissage et la recherche comportementale à l’université de Stavanger
  • Kim Schildkamp Professeur associé, Faculté des sciences du comportement, de la gestion et des sciences sociales – Université de Twente. Président actuel de l’ICSEI (International Congress on School Effectiveness and Improvement)
  • Dennis Shirley Professor of Education – Lynch School of Education, Boston College
  • Louise Stoll Professor of Professional Learning, University College – London’s Institute of Education