Denna policy representerar de åsikter som LearnLab AS (nedan kallat "vi") har om mångfald, tillgänglighet, inkludering och jämlikhet med avseende på användning och lärande genom vår utbildningsplattform.

Målen för policyn
Denna text beskriver LearnLabs mål avseende tillgänglighet utan att vara juridiskt bindande. Detta dokument utgör inte en teknisk eller funktionell specifikation för någon del av LearnLabs produkt.

Principer för mångfald och inkludering
Vi tror på det:
- att djupinlärning och välbefinnande bör omfatta alla.
- i att höja ribban och minska klyftan inom utbildning.
- att mångfald är en tillgång som gör att vi kan lära av varandra och därför bör uppmuntras på ett positivt sätt.

Vi diskriminerar eller utesluter inte på grund av individuella egenskaper eller omständigheter, inklusive men inte begränsat till ålder, funktionsnedsättning, kön, könsidentitet, sexuell läggning, civilstånd, politisk åsikt, graviditet/mödraskap/faderskap, ras, hudfärg, kast, nationalitet, etniskt eller nationellt ursprung, religion eller övertygelse, socioekonomisk bakgrund, medlemskap i fackförening eller utbildningsnivå - i enlighet med, men inte begränsat till, lagens tillämpningsområde.

Mål för tillgänglighet
Vi strävar efter att följa riktlinjerna för tillgänglighet till webbinnehåll (WCAG) version 2.0 (http://www.w3.org/TR/WCAG20/), till en AA-överensstämmelsenivå.

Vi strävar efter att visa upp de bästa metoderna inom tillgänglighet genom våra redaktionella och sociala kanaler från LearnLab-communityn.