Styrk bedriftsintern læring og organisasjonsutvikling med Learnlab. Gjør opplæringen engasjerende, samle verdifulle tilbakemeldinger, og hold digitale møter som er interaktive, demokratiske og inkluderende. KI hjelper deg å få oversikt slik at du kan handle raskere og ta bedre informerte beslutninger. Vår kunstige intelligens kan tilpasses deres spesifikke behov.
Lag presentasjoner, opplæringsmateriell eller hold lærende møter ved hjelp av interaktive steg som ordskyer, åpne spørsmål, quiz, meningsmålinger og mer. Verktøyet lar deltakerne være anonyme og oversetter i sanntid, slik at personer med ulike morsmål kan bli hørt og bidra i diskusjon og til felles læring.
Kunstig intelligens kan foreslå fordypningsspørsmål basert på deltakernes innspill og læringsmål. Dette skaper en engasjerende og deltakerstyrt opplevelse som bygger videre på gruppas arbeid.
I etterkant får du tilgang til rapporter som viser bidragene og kunnskapen til hver enkelt deltaker og gruppen som helhet.
Spørreundersøkelse er Learnlabs verktøy for å samle inn, analysere og tolke anonyme tilbakemeldinger – enten det er i skoler, universiteter, bedrifter eller helsesektoren. Med sanntids KI-analyse og støtte for komplekse datastrukturer hjelper Spørreundersøkelse deg med å utforske mer enn bare overfladiske resultater og ta smarte, kunnskapsbaserte beslutninger.
Quiz kan brukes til å sjekke forståelse, aktivere forkunnskaper eller samle inn tilbakemeldinger. Oppgavene kan skape engasjement, være morsomme og læreren kan velge å gjøre det til en konkurranse. Det egner seg også godt til å vurdere hvor godt deltakerne forstår spesifikke deler av et tema – enten i sanntid eller asynkront.
Lag motiverende opplæring og sertifisering
Utfordring: Opplæring av ansatte – fra nyansatte til erfarne fagpersoner – krever effektiv introduksjon, kontinuerlig kompetanseutvikling og vurdering av ferdigheter. Tradisjonell, ofte passiv og enveiskommuniserende opplæring gir liten innsikt i forståelse, progresjon og engasjement, noe som fører til dårligere læringsutbytte.
Løsning: Bruk KI-forsterket, interaktiv opplæring med forskningsbasert pedagogikk for å løfte bedriftsintern læring og faglig utvikling.
✔ Sanntidssporing av kompetanse – Følg med på forståelse, progresjon og deltakelse i sanntid under både onboarding og videre opplæring.
✔ KI-støttet innholdsproduksjon – Bruk KI som hjelp til å utforme interaktive opplæringsmoduler tilpasset regelverk, policyer og interne standarder.
✔ Engasjerende og inkluderende opplæring – Lever flerspråklige, interaktive læringsopplevelser som øker engasjement og bidrar til varig kunnskap.
✔ Effektiv kompetanseheving – Spar tid og sikre kvalitet ved å bruke KI til å forbedre og distribuere opplæringsinnhold.
✔ Læringssentrert tilnærming – Bruk forskingsbasert pedagogikk for å skape meningsfulle læringsopplevelser som gir reelle resultater.
Spørreundersøkelser for organisasjonslæring med KI-støtte
Utfordring: Organisasjoner samler inn verdifulle tilbakemeldinger fra ansatte, kunder og interessenter, men tradisjonelle spørreundersøkelser klarer ofte ikke å omsette dataene til konkrete forslag til forbedringer. Når undersøkelsene kun baserer seg på kvantitative data, ender de ofte med rangering og kontroll i stedet for læring. Andre utfordringer inkluderer forsinket datatilgang, lav deltakelse, språkbarrierer og vanskeligheter med å identifisere det viktigste.
Løsning: Bruk KI-støttede undersøkelser for å samle innsikt i sanntid, analysere trender og utarbeide konkrete tiltak for kontinuerlig forbedring.
✔ KI-støttede organisasjonsundersøkelser –Strukturer tilbakemeldingen og få sanntidsinnsikt på tvers av avdelinger og for hele virksomheten.
✔ Konkrete tiltak – Gjør undersøkelsesdata om til tydelige, målbare forbedringstiltak og benchmarks.
✔ Inkluderende og skalerbar tilgang – Nå ut til alle med flerspråklig støtte med enhetsuavhengige verktøy.
✔ Sikkerhet og etterlevelse av GDPR – Sikre ansvarlig håndtering av data. Legg til rette for kontinuerlig læring og utvikling.
Kommuniser retningslinjer og mål effektfullt
Utfordring: Organisasjoner utvikler viktige retningslinjer, etiske prinsipper og overordnede mål, men det kan være krevende å sikre at disse kommuniseres effektivt og faktisk etterleves.
Løsning: Gjør statiske retningslinjer om til engasjerende, interaktive læringsopplevelser for å fremme felles forståelse og etterlevelse i hele organisasjonen.
✔ Gjør retningslinjer anvendbare – Gjør virksomhetens retningslinjer, verdier og mål om til interaktivt og lett forståelig opplæringsinnhold.
✔ Forenkle komplekse regelverk – Bruk kunstig intelligens til å tydeliggjøre omfattende og komplekse regelverk uten å miste presisjon.
✔ Styrk læring og anvendelse av kunnskap – Lever engasjerende, AI-støttet tilpasset opplæring som styrker forståelsen og gjør det enklere å bruke kunnskapen i praksis.
✔ Behold kontroll og del i stor skala – Bevar eierskap til innholdet samtidig som det enkelt kan distribueres på tvers av team, avdelinger eller kontorer.
✔ Sikre felles forståelse og etterlevelse – Bruke kunnskapen til å etablere felles rutiner for å møte både interne krav og eksterne regelverk.