Se eksempler på ressurser:
MEDARBEIDERSKAP, LEDERSKAP OG BEDRIFTSKULTUR
Denne ressursen tar utgangspunkt i læreplanmålet fra programfaget -forretningsdrift; beskrive ansvarsfordeling og kva dei ulike rollene i ei verksemd inneber, og utarbeide og presentere eit organisasjonskart, men tar for seg hvordan medarbeiderskap, lederskap og bedriftskultur er viktig for å få en virksomhet til å fungere.
Labens oppbygning: -arbeid og medarbeiderskap -hva betyr det å være en medarbeider -viktige elementer for en medarbeider -hva er ledelse, hva kjennetegner en leder -bedriftskultur Gjennom denne LABEN skal elevene utvikle sin forståelse for begreper og hvordan organisasjoner drives. De skal mene noe om medarbeiderskap og viktige elementer i å kunne fungere godt i en jobb. Det er nærmere forklaring under veis i mange av stegene..
Se eksempel