Berufliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen
Das Ziel von (DLS) ist es, einen Unterricht anzuregen, der viel weiter geht, um Kreativität, offene Fragen, Zeit zum Nachdenken und aktive Schüler zu betonen, kurz gesagt, tieferes Lernen durch kollektive Innovation zu ermöglichen.
Unser pädagogischer Ausgangspunkt ist die progressive Pädagogik, in der wir das Beste der Philosophie von John Dewey und Erling Lars Dale weiterführen und gleichzeitig die Leitlinien des relevanten Curriculums einbeziehen. Lernen findet durch Handeln statt, wobei die Schüler gemeinsam relevante Konzepte erforschen und reflektieren. Durch das Stellen von Fragen, die die Schüler zum gemeinsamen Nachdenken und Produzieren anregen, hilft der Lehrer den Schülern, die tiefere Bedeutung von Konzepten zu entdecken. Dieses Lernprinzip gilt auch für kommunale Führungskräfte, Schulleiter und Lehrer: Der Lehrer stellt Fragen, die auf dem Interesse und der Mitwirkungskompetenz der Schüler beruhen, und setzt die Fragen durch fundierte Kenntnisse des Fachs und des Lehrplans in einen Kontext.
Zukunftsorientierter Unterricht lässt sich nicht bis ins Detail im Voraus planen, sondern wird in einem Prozess gemeinsam mit Schülern und Kollegen mit dem Lehrplan verknüpft. Der Lehrer nutzt die in der Schülergruppe verfügbaren Ressourcen. DLS arbeitet daran, den Schwerpunkt von summativen Tests auf formative Bewertung zu verlagern, bei der die Schüler den Bewertungsprozess durch die Arbeit an authentischen Aufgaben selbst bestimmen.
Die digitalen Tools von LearnLab bilden die Grundlage für die Entwicklung einer Bewertungspraxis, bei der Prüfungen und nationale Tests an Bedeutung verlieren, da Schüler und Lehrer ihre Kompetenzen als Teil des Lernprozesses selbst dokumentieren.
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